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사례 12. 퇴사했다는 거짓 서류에 서명한 경우
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08-19
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[권익보호센터] [생활법률] 08-19
사례 11. 브로커가 월급 일부를 가져가는 경우
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[권익보호센터] [생활법률] 08-19
사례 10. 기숙사비를 과도하게 공제한 경우
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[권익보호센터] [생활법률] 08-19
사례 9. 사업장 변경을 허락하지 않는 경우
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[권익보호센터] [생활법률] 08-19
사례 8. 갑자기 해고당한 경우 문제 발생 예시
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[권익보호센터] [생활법률] 08-19
사례 7. 성희롱 또는 성폭력을 당한 경우
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사례 6. 사업주가 근로자를 폭행하거나 모욕한 경우
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[권익보호센터] [생활법률] 08-19
사례 5. 업무 중 다쳤지만 회사가 산재 처리를 거부한 경우
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사례 4. 퇴직금을 지급받지 못한 경우
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사례 3. 야간·연장근로수당을 받지 못한 경우
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사례 2. 최저임금보다 적게 받은 경우
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사례 1. 월급을 받지 못한 경우
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베트남 근로자가 한국에서 일할 때 알아두면 좋은 법률 상식
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문제가 발생했을 때 연락할 곳
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